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六点半电脑自动关机,日本如此“强制下班”却不被买账? [复制链接]

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      新华社东京11月30日电最近,一条“日本大阪强制公务员下班”的消息在微圈刷屏,引发网友热议:有网友希望转老板阅知,有网友盼着国内推广,也有冷静的网友指出工作并不会随着电脑“一关了之”。
      
      事情是这样的。日本大阪府知事吉村洋文27日宣布,为减少公务人员加班时间,2020年冬大阪府将在包括大阪府警、公立学校等公务部门约7600名非管理岗位职员的电脑内导入强行关机系统。
      
      导入这种系统后,电脑将在18时弹出“请迅速结束工作并关闭电脑”的警告,并在30分钟后自动关机。
      
      如果员工必须加班,需要在16时30分左右提交加班申请表。若未提交,电脑到时还是会自动关机。
      
      只有在特殊情况才会例外,比如遇到自然灾害等紧急情况时,政府会解除强制关机功能。
      
      吉村洋文说,“期待大家能高效工作,把能力发挥到最大”。
      
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      据日媒报道,大阪府职员每年加班时间约100万小时,加班费总额约30亿日元(约合2亿元人民币)。这样的“强制下班”,看似能节约不少运营资金,远远超过导入该新系统所需费用5000万日元(约合321万元人民币)。
      
      此次大阪府导入强制关机系统,一方面为削减政府开支,另一方面也是为推进劳动方式改革相关法案落实。
      
      2019年4月1日,日本开始阶段性实施劳动方式改革相关法案,其中最受民众关注的内容之一就是加班时间。
      
      根据法案,员工加班时间“原则上为每月45小时,全年360小时”。若遇繁忙期,单月不得超过100小时,全年不得超过720小时。违反规定的企业将受到处罚。
      
      事实上,为缩短加班时间,大阪府不断改革,如导入人工智能系统自动生成会议记录等。但8月以来台风等自然灾害不断,加班队伍又开始增员。于是,大阪府着手引入“强制关机”制度,希望将改革进行到底。
      
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      不过,记者浏览共同社新闻评论区后发现,对于政府的“好心”,一些网友似乎并不买账。
      
      网友cat*留言说,这样做的结果只是增加了交表时间,规定时间内无法完成的工作还得带回家继续干。想对领导说,真想减少加班的话,要么牺牲工作品质要么允许延期……
      
      网友Xen*留言说,与其强行关闭员工电脑,不如改变繁琐工作流程,比如每份文件需要组长、科长、副主任、主任逐一盖章签字的流程能不能电子化,或者减少一些无聊的例会。
      
      网友Hir*留言说,知事下达这个命令之前,还是先对工作量和工作质量做个调查,再签一份削减加班时间的协议吧。否则强关电脑也只是“有名无实”。
      
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      就在本月,日本医疗法人安享晚年社团旗下的一家专科诊所在东京和大阪对500名20岁-50岁的男性开展了有关工作时间的问卷调查。
      
      结果显示,劳动方式改革相关法案实施后,53.8%被调查者感觉工作不如此前顺手,更有50%认为工作压力增加,这种感觉在30岁-40岁男性中尤为强烈。
      
      相较恐流于形式的“强制关机”,更值得期待的也许是工作方式的增效。
      
      下班后,你敢“自动关机”吗?(记者:郭丹;编辑:王申、唐志强)
      
      
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